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如何校准男幼师的职业天平

[ 河南日报 ] 作者:
2018-06-04 08:07:45 |
    “‘喜马拉雅山’探险之旅开始了,小探险家们,你们准备好了吗?”王豪杰话音刚落,教室里就“翻了天”:敲桌子的、爬凳子的、转圈跑的……“小魔王”们的种种“肆无忌惮”,老师很少阻拦:“这才是男幼师的课堂,没‘规矩’!”
 
    近年来,幼儿园中出现了越来越多像王豪杰这样的男幼师,改变着幼教“阴盛阳衰”的局面。他们阳刚果敢,激情四射,但职业理想却屡屡受到传统观念和“骨感”现实的冲击。一边是性别优势,一边是传统观念,男幼师的职业天平如何校准?
 
    幼儿园的“门面担当”
 
    5月31日,郑州经开区第一实验幼儿园里,王豪杰正带领孩子排练打击乐《土耳其进行曲》。和其他教室装饰得花花绿绿不同,这间教室是清爽海军风,王豪杰还专门开辟了放置沙袋、台球、平衡板等健身器材的“健身区”,供孩子们“撒欢”。
 
    这所幼儿园共有6名男幼师,虽敌不过50多名女幼师的规模,却是当之无愧的“门面担当”,不久前还在省学前教育宣传月启动仪式上展示才艺,赢来一片叫好。
 
    伴随着家长教育理念的更新,男幼师越来越受青睐。“孩子一回家就跟我说他‘哥哥’的各种好,我也发现原来挺腼腆的他,短短几个月就变勇敢了。”学生家长李小琴说。
 
    “和大多数女老师相比,男老师管理‘粗中有细’,知识面相对广泛,注重培养孩子勇敢、冒险、拼搏等品质,男女搭配从事幼教,是符合教育规律的。”郑州幼儿师范高等专科学校首位男性毕业生、中原幼儿园男教师联盟副主席范西军认为。
 
    传统观念让男幼师难寻认同
 
    家长的赞赏和幼儿园的渴求,并没能让男幼师实现“量”的飞跃。记者咨询了五所幼儿园,仅有一所外聘了一名男幼师,其他清一色娘子军。“男教师本身就少,多配给中小学,能给幼儿园的凤毛麟角。”郑州市某公立幼儿园工作人员说,私立幼儿园更难寻稳定的男教师。
 
    从供给端看,以郑州幼儿师范高等专科学校为例,在校生共有7806人,男生117人,仅占1.5%。“我们学校每年只有二三十名男幼师毕业生,他们往往未毕业就被预订一空。”该校招生就业处处长李萍说。
 
    “我很喜欢幼教工作,但家人认为大男人去带孩子,算不上正经工作,而且每个月两三千的收入难以支撑一个家庭。”在某私立幼儿园干了三个月就离职的小李,说出了很多男幼师的心里话。
 
    范西军用“孤独”“失落”形容刚从业时的心情。“园里就我一个男老师,只能跟门卫聊聊天,有时还被人称为‘男阿姨’。”他说。
 
    成立“男人帮”坚定职业信念
 
    如何引来和留住更多“先生”?“我们在待遇上对男幼师倾斜,并成立了男教师联盟,增强他们的归属感,今年又新招聘了4名男幼师。”郑州经开区第一幼儿园园长毛宁说。
 
    去年年底,覆盖全省的中原幼儿园男教师联盟成立,目前已有成员500余名。“通过这个平台,让老师们收获认同、坚定信念,榜样示范也能让他们更明确职业发展方向。”范西军说。
 
    “男幼师培养上应与女幼师有所区别,针对性地设置专业课,改变评价机制,如男幼师可以不学舞蹈学武术,以提高男性投入幼教行业的积极性。”河南师范大学新联学院学前教育专业高级讲师张锋认为,政府也应当出台更细致的措施,鼓励优秀男青年积极报考师范类专业并从事幼教工作,让男幼师不再是“异类”。
 
    1.5%
 
    郑州幼儿师范高等专科学校在校生共7806人,男生117人,仅占1.5%

责任编辑:大晴子

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